Zajímat se o práci svého týmu je správně. Jenže když musí vedoucí schválit každý krok, odpovědnost se postupně mění v čekání na povolení. A ve zdravotnictví, kde potřebujeme soustředěné a samostatné lidi, to může být pořádný problém.
Náročná směna patří ke zdravotnictví. Ponižování od nadřízeného by nemělo patřit k žádné práci. Osobní zamyšlení nad bossingem, odpovědností vedoucích a hranicí mezi důsledností a ubližováním.